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El profesor Pedro César Martínez Morán tiene 19 años de experiencia en esta Universidad, y en los últimos años ha impartido las siguientes asignaturas:

• Dirección de Recursos Humanos/ Human Resources Management

• Habilidades Profesionales

• Habilidades Personales

• Habilidades Profesionales II

• Pensamiento Crítico

• Cultura Organizativa y Gestión del Cambio / Culture & Change Management

• Trabajo fin de Grado

• Trabajo fin de máster

• Análisis Técnico y Finanzas del Comportamiento

• Responsabilidad social y cultura de la empresa

• J. Labrador Fernández, P. C. Martínez Morán, G. I. Delfino, Lessons learned in people management after COVID-19 crisis. A qualitative study in Spain. Cogent Business & Management. Vol. 10, nº 3, págs. 2275370-., Noviembre de 2023.. ISSN: 2331-1975. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/84739.
• P. C. Martínez Morán, F. Díez Ruiz. The Conversation. Prácticas laborales en “lo nuestro”: el primer escalón en la inserción laboral. 9, noviembre 2023.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://theconversation.com/practicas-laborales-en-lo-nuestro-el-primer-escalon-en-la-insercion-laboral-217115. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/84812.
• P. C. Martínez Morán, La transformación de la sociedad y su impacto en la conciliación, en M.ª J. López Álvarez (Coord.), Conciliación familiar a la medida: un desafío empresarial en el marco de la agenda 2030, págs. 181-.202, La Ley, Octubre de 2023.. ISBN: 9788419446893. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/84795.
• F. Díez Ruiz, E. Igoa Iraola, P. C. Martínez Morán. The Conversation. Liderazgo basado en fortalezas y cualidades ¿qué es y por qué funciona?. Madrid, octubre 2023.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://theconversation.com/liderazgo-basado-en-fortalezas-y-cualidades-que-es-y-por-que-funciona-214191. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/84281.
• P. C. Martínez Morán. The conversation. ¿Cuáles son las claves para formar y dirigir un equipo de trabajo saludable?. Madrid, septiembre 2023.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://theconversation.com/cuales-son-las-claves-para-formar-y-dirigir-un-equipo-de-trabajo-saludable-212559. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/82989.
• F. Díez, P. C. Martínez Morán, M. Aurrekoetxea Casaús, The learning process to become a military leader: born, background and lifelong learning. Frontiers in Education. Vol. 8, nº 1140905, págs. .-., 2023.. ISSN: 2504-284X. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/82294.
• F. Díez Ruiz, E. Igoa Iraola, J. Solabarrieta Eizaguirre, P. C. Martínez Morán. The Conversation. Cómo retener en la empresa a los empleados con talento. Vol. octubre 2022, págs. 1-3, 22 de octubre de 2022.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://theconversation.com/como-retener-en-la-empresa-a-los-empleados-con-talento-191485. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/74857.
• P. C. Martínez Morán, F. Díez Ruiz. Artículo. Los retos del liderazgo en el S.XXI. Vol. 1, nº. 1, págs. 1-2, Madrid, dos de mayo de dos mil veintidós.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://theconversation.com/los-retos-del-liderazgo-en-el-siglo-xxi-181635. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/67950.
• P. C. Martínez Morán, J. L. Crespo Espert. Artículo. ¿Y si el teletrabajo nos ayudase a sobrellevar la inflación?. Vol. 1, nº. 1, págs. 1-2, Madrid, veinte de abril de dos mil veintidós.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://theconversation.com/y-si-el-teletrabajo-nos-ayudase-a-sobrellevar-la-inflacion-179977#:~:text=Ante%20la%20arremetida%20de%20la,del%20coste%20de%20la%20vida.. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/67804.
• F. Díez Ruiz, I. Arbiol, M. Aurrekoetxea Casaús, P. C. Martínez Morán. Artículo. Putin y Biden no son el mismo tipo de presidente: la influencia del ambiente en el liderazgo. Veintitres de febrero de dos mil veintidos.. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/66457.
• J. M.ª Ortiz Lozano, P. C. Martínez Morán, V. L. Nicolas, Teleworking in the Public Administration: An Analysis Based on Spanish Civil Servants’ Perspectives During the Pandemic. SAGE Open. Vol. 12, nº 1, págs. 1-16, Octubre-diciembre de 2021.. ISSN: 2158-2440. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/66587.
• M. Aurrekoetxea, P. C. Martínez Morán, F. Díez Ruiz, De Víctimas y superviviente en Twitter: del #yo si te creo de la manada de sanfermines al #yo si te creo Rocío, en T. Aránguez Sánchez (Coord.), O. Olariu (Coord.), Feminismo digital. Violencia contra las mujeres y brecha sexista en Internet, págs. 731-753, Dykinson, Madrid, diciembre de 2021.. ISBN: 978-84-1377-589-0. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/64759.
• F. Díez Ruiz, M. Aurrekoetxea Casaús, P. C. Martínez Morán. Artículo. Analizamos la inteligencia adaptativa de los líderes natos. Veintinueve de noviembre de dos mil veintiuno.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://theconversation.com/analizamos-la-inteligencia-adaptativa-de-los-lideres-natos-171847. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/64378.
• F. Díez Ruiz, E. Igoa Iraola, P. C. Martínez Morán. Artículo The Conversation. Los beneficios emocionales de los trabajadores valen más de lo que cuestan. Vol. 1, nº. 1, págs. 1-4, Madrid, veintiuno de noviembre de dos mil veintiuno.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://theconversation.com/los-beneficios-emocionales-de-los-trabajadores-valen-mas-de-lo-que-cuestan-171125. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/64047.
• J. M.ª Ortiz Lozano, P. C. Martínez Morán, I. Fernández Muñoz, Difficulties for Teleworking of Public Employees in the Spanish Public Administration. Sustainability. Vol. 13, nº 16, págs. 8931-8945, Agosto de 2021.. ISSN: 2071-1050. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/59675.
• M. Aurrekoetxea Casaús, P. C. Martínez Morán, F. Díez Ruiz, Diagnósticos y planes de igualdad en empresas vascas: de la teoría a la práctica. Espacios. Revista Venezolana de Gestion Tecnologica. Vol. 42, nº 14, págs. 87-106, 30 de julio de 2021.. ISSN: 0798-1015. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/60920.
• F. Díez Ruiz, P. C. Martínez Morán. Artículo. El creciente síndrome de estar quemado por el trabajo: ¿qué es y cómo combatirlo?. Quince de julio de dos mil veintiuno.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://theconversation.com/el-creciente-sindrome-de-estar-quemado-por-el-trabajo-que-es-y-como-combatirlo-163910. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/58212.
• F. Díez Ruiz, J. M.ª Fernández-Rico Urgoiti, J. Solabarrieta Eizaguirre, P. C. Martínez Morán. Artículo. La digitalización redefine la gestión del talento. Veintisiete de mayo de dos mil veintiuno.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://theconversation.com/la-digitalizacion-redefine-la-gestion-del-talento-155029. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/55890.
• F. Díez Ruiz, P. C. Martínez Morán. Artículo. ¿Qué debemos tener en cuenta en una entrevista de trabajo?. Diez de marzo de dos mil veintiuno.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://theconversation.com/que-debemos-tener-en-cuenta-en-una-entrevista-de-trabajo-156157. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/54882.
• F. Díez Ruiz, P. C. Martínez Morán, Liderazgo en las FAS. Revista Española de Defensa. Nº 381, págs. 26-27, Ocho de Marzo de dos mil veintiuno.. ISSN: 1131-5172. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/54788.
• F. Díez Ruiz, P. C. Martínez Morán. Artículo. ¿Qué amenazas nos deberían preocupar? Cómo actuar frente a riesgos globales. Uno de marzo de dos mil veintiuno.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://theconversation.com/que-amenazas-nos-deberian-preocupar-como-actuar-frente-a-los-riesgos-globales-154783. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/54683.
• P. C. Martínez Morán, J. M.ª Fernández-Rico Urgoiti, F. Díez Ruiz, J. Solabarrieta Eizaguirre, The Digital Transformation of the Talent Management Process: A Spanish Business Case. Sustainable Management. Vol. 13, nº 4, págs. 1-16, Veintiséis de febrero de 2021.. ISSN: (ISSN 2071-1050). Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/54514.
• F. Díez Ruiz, P. C. Martínez Morán. Artículo. Por qué hablar con uno mismo ayuda a salir adelante en tiempos de pandemia. Ocho de febrero de 2021.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://theconversation.com/por-que-hablar-con-uno-mismo-ayuda-a-salir-adelante-en-tiempos-de-pandemia-154699. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/54157.
• P. C. Martínez Morán, F. Díez Ruiz, J. M.ª Fernández-Rico Urgoiti, J. Solabarrieta Eizaguirre. Presentación resultados. Digitalización en gestión de talento. Bilbao, uno de febrero de dos mil veintiuno.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: 978-84-1325-113-4. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/54279.
• P. C. Martínez Morán. Artículo. Cultura organizacional y futuro: cuatro áreas de influencia. Madrid, dieciocho de enero de dos mil veintiuno.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://www.linkedin.com/pulse/cultura-organizacional-y-futuro-cuatro-%25C3%25A1reas-de-mart%25C3%25ADnez-mor%25C3%25A1n/?trackingId=o%2BioRry%2FFBS%2FT3XZ9HdUAw%3D%3D. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/53743.
• P. C. Martínez Morán, F. Díez Ruiz, B. García Henche, J. L. Crespo Espert. artículo. Navidad 2020 ¿habrá cena de empresa este año?. Quince de diciembre de dos mil veinte.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://theconversation.com/navidad-2020-habra-cena-de-empresa-este-ano-151236. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/53562.
• P. C. Martínez Morán, F. Crecente Romero, C. Mir Fernández, J. L. Crespo Espert, La retribución de los consejeros y de la alta dirección desde la perspectiva de las finanzas conductuales, en S. Hierro Anibarro (Dir.), Retribución de Consejeros, págs. 101-122, Marcial Pons, Madrid, noviembre de 2020.. ISBN: 978-84-9123-779-2. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/53474.
• B. García Henche, P. C. Martínez Morán, F. Crecente Romero, J. L. Crespo Espert, Visibilidad y retribución: la remuneración de los consejeros y la alta dirección en el entorno digital de las empresas, en S. Hierro Anibarro (Dir.), Retribución de Consejeros, págs. 123-148, Marcial Pons, Madrid, noviembre de 2020.. ISBN: 978-84-9123-779-2. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/53476.
• P. C. Martínez Morán, J. L. Crespo Espert. Artículo. La influencia de la inteligencia artificial en el mercado de trabajo. Veintiuno de octubre de dos mil veinte.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://www.linkedin.com/pulse/la-influencia-de-inteligencia-artificial-en-el-mart%25C3%25ADnez-mor%25C3%25A1n/. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/53563.
• P. C. Martínez Morán, J. M.ª Ortiz Lozano, V. L. Nicolas. Artículo. ¿Por qué tantos españoles quieren teletrabajar?. Veintitrés de septiembre de dos mil veinte.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://theconversation.com/por-que-tantos-espanoles-quieren-teletrabajar-146789. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/53564.
• P. C. Martínez Morán, J. L. Crespo Espert. Artículo. Asi funcionan los controvertidos sistemas de remuneración de directivos. Madrid, veinticuatro de agosto de dos mil veinte.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://theconversation.com/asi-funcionan-los-controvertidos-sistemas-de-retribucion-de-directivos-143396. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/53565.
• P. C. Martínez Morán, F. Díez Ruiz. Artículo. Cinco cambios en las relaciones laborales provocadas por el coronavirus. Madrid, diecinueve de julio de dos mil veinte.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://theconversation.com/cinco-cambios-en-las-relaciones-laborales-provocados-por-el-coronavirus-142023. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/53566.
• P. C. Martínez Morán, F. Díez Ruiz. Artículo. Como liderar un equipo a distancia. Madrid, quince de junio de dos mil veinte.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://theconversation.com/como-liderar-un-equipo-de-trabajo-a-distancia-139927. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/53569.
• P. C. Martínez Morán. Artículo. Telecommuting means working from anywhere. Madrid, doce de junio de dos mil veinte.. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/53570.
• P. C. Martínez Morán. Artículo. A future with remote leadership. Madrid, tres de junio de dos mil veinte.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://www.linkedin.com/pulse/future-remote-leadership-pedro-c%25C3%25A9sar-mart%25C3%25ADnez-mor%25C3%25A1n/?trackingId=kNcEwV6vR7moDqpltbt3rA%3D%3D. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/53571.
• P. C. Martínez Morán. Artículo. El COVID-19 catapulta el teletrabajo. Madrid, siete de mayo de dos mil veinte.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://www.linkedin.com/pulse/el-covid-19-catapulta-teletrabajo-pedro-c%25C3%25A9sar-mart%25C3%25ADnez-mor%25C3%25A1n/?trackingId=TE8piy3rQ4uJMjtnmicUJQ%3D%3D. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/53572.
• F. Díez Ruiz, P. C. Martínez Morán. Artículo. Coronavirus, ERTE y empresarios. Veintiuno de abril de dos mil veinte.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://theconversation.com/coronavirus-erte-y-empresarios-136596. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/53573.
• P. C. Martínez Morán. Artículo. La gestión empresarial y la felicidad. Madrid, veinte de abril de dos mil veinte.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://diarioresponsable.com/opinion/29190-la-gestion-empresarial-y-la-felicidad. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/53574.
• P. C. Martínez Morán, F. Díez Ruiz. Artículo. La crisis del coronavirus afecta a 1570 millones de estudiantes ¿cómo encarar el tsunami?. Madrid, Quince de abril de dos mil veinte.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://theconversation.com/la-crisis-del-coronavirus-afecta-a-1-570-millones-de-estudiantes-como-encarar-el-tsunami-136408. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/53575.
• P. C. Martínez Morán, J. M.ª Fernández-Rico Urgoiti, F. Díez Ruiz, Digitalización en la gestión de talento. Capital Humano. Vol. 1, nº 350, págs. 36-41, Febrero de 2020.. ISSN: 1130-8117. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/52888.
• P. C. Martínez Morán. Artículo. ¿Cómo es el futuro de la selección de personal?. Madrid, diez de octubre de dos mil diecinueve.. ISBN/ISSN/Depósito Legal/Página Web: https://www.eleconomista.es/ecoaula/noticias/10131467/10/19/Como-es-el-futuro-de-la-seleccion-de-personal.html. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/53576.
• P. C. Martínez Morán, La irrupción de las finanzas conductuales. icade. Revista cuatrimestral de las Facultades de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales. Vol. 1, nº 105, págs. 1-14, Septiembre 2018-Febrero de 2019.. ISSN: 02 12-7377. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/53342.
• P. C. Martínez Morán, Conducta irracional de los partícipes de fondos de inversión mobiliarios comercializados en España durante el período 1.990-2.011 , en C. Tejedor (Ed.), F. J. Pascual (Ed.), G. Ros (Ed.), A. Guerrero (Ed.), J. Aguado (Ed.), M. A. Hidalgo (Ed.), Cuartas Jornadas de jóvenes investigadores de la Universidad de Alcalá, págs. 179-187, Universidad de Alcalá Servicio de Publicaciones, Alcalá de Henares, marzo de 2013.. ISBN: 978-84-15834-16-8. Repositorio: http://hdl.handle.net/11531/54454.

1991 - 2014, Socio Director en PSICOTEC, donde se desempeñó como Consultor de Formación, Director de Formación, Director de Formación y Consultoria, Director Latam y Director General Internacional. 2015- 2020, Socio Director en Amplia Telecomunicaciones, S.A. consultoría TIC..

1996-2023: Director Master Recursos Humanos, profesor Master Recursos Humanos y Profesor Master en Finanzas de ICADE Business School. Profesor asociado e investigador de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Pontificia Comillas. Entre 1996 y 2014, Director de programas de Gestión empresarial y profesor MBA, Master en Recursos Humanos, Master en Gestión de la Calidad, tanto en versión presencial como online en la Fundación EOI. 2023-Actual: Director del Master in Talent Management en Advantere School of Management. Profesor e investigador de Advantere School of Management..