Actualizado el 27 de October de 2020
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Categoría: Colaborador Asociado - Licenciado o Graduado de la Facultad de Derecho (ICADE), Centro de Innovación del Derecho (CID - ICADE)
El profesor Luis Enrique Fernández Pallarés estudió en la Universidad Autónoma de Madrid donde se licenció en Derecho. En septiembre de 2003 se incorpora a Pérez-Llorca como responsable del Área de Derecho Laboral, tras varios años de ejercicio como abogado en un prestigioso despacho internacional. Fue nombrado socio en 2007.
Luis cuenta con amplia experiencia profesional en Derecho Laboral prestando asesoramiento en todos los ámbitos de las relaciones laborales.
Asesora y representa a los clientes en procedimientos judiciales (despidos, reclamaciones de derechos, modificación sustancial de condiciones de trabajo, materia electoral, sanciones, accidentes de trabajo, etc.) y procedimientos arbitrales, así como en la negociación de procedimientos de naturaleza colectiva.
Contacto
Correo electrónico:
lefernandez
comillas.edu
Perfil del investigador
Formación académica
Licenciado en Derecho, Universidad Autónoma de Madrid.
Experiencia docente
El profesor Luis Enrique Fernández Pallarés tiene 17 años de experiencia en esta Universidad, y en los últimos años ha impartido las siguientes asignaturas:
Litigación social: preparación y desarrollo del proceso, prueba y vista, recursos y ejecución de sentencia Ejercicio ante el Tribunal Constitucional y derechos y garantías jurisdiccionales. La actuación del procurador en la ejecución social
Litigación social: preparación y desarrollo del proceso, prueba y vista, recursos y ejecución de sentencia Ejercicio ante el Tribunal Constitucional y derechos y garantías jurisdiccionales
Otras actividades relevantes
Luis Enrique Fernández Pallarés es autor y colaborador de diversos trabajos publicados en revistas y editoriales especializadas, destacando su participación como:..
• How does protection against dismissal work when the female employee is undergoing a process of assisted reproduction? – IBA (septiembre, 2017).
• Libertad de criterio en segunda instancia para valorar todas las pruebas practicadas en caso de incompetencia de jurisdicción - Wolters Kluwer (diciembre, 2015).
• Extinción de una relación laboral encubierta. Despido tácito o verbal. Carga de la prueba. ¿Es suficiente acreditar que el trabajador dejo de prestar servicios en una fecha determinada? – Wolters Kluwer (diciembre, 2015).
• El retorno a la ultraactividad indefinida – El Derecho (febrero, 2015).
• Análisis del artículo 44 del estatuto de los trabajadores a la luz de tres importantes directivas comunitarias. ¿Existe algún supuesto en el cual los trabajadores tengan derecho a oponerse a su subrogación? – Wolters Kluwer (septiembre, 2014).
• Piezas clave en el rompecabezas de un despido colectivo – La Razón (abril, 2014).
• Responsabilidad derivada del accidente de trabajo - Economist & Jurist (octubre, 2013).
• Cómo determinar el órgano judicial competente para conocer de un conflicto colectivo – Wolters Kluwer (julio, 2013).
Experiencia profesional
2003 - Act Pérez-Llorca. 2003-2007 Abogado responsable área Laboral. Desde enero de 2007 socio del área de Laboral.